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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年10月22日 12:37  浏览次数:0715
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       这使我想起了上世纪二三十年代的平民教育家晏阳初先生,他在世界上都是很有名的,他从国外留学回来在河北省定县搞平民教育,还有就是陶行知先生。过去他们是通过人培养人的方法,效率很低。现在有了网络,这种平民教育的致率提高何止千万倍。通过远程教学,可以使在农村的孩子听到世界知名老师讲课,和世界接轨,老年人也可以享受先进的医疗资源,因为要从他们所在的地区去北京求治需要走很远的路程。这样在家就可以了,而且可以使他们在戴上一副红兰眼镜还可看到立体的东西,教师或医生就活生生地站在你眼前,这样会更有兴趣。只要一步步做,我们就可以实现当年先贤的理想。


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我国的情况比较特殊,中间曾有过断代,近三十年经济的发展速度较快,如果按部就班地培养人才,就赶不上公司发展的需要。因此,在循序渐进的基础上,公司可以采取一些相对速效的办法,如内部轮岗,包括派驻海外工作。这些办法可以加速一个人才的成熟。例如,在IBM工作了将近40多年的周伟,在1995年担任IBM大中华区董事长兼首席执行总裁之前,轮岗就很频繁,差不多每隔两三年的时间就换一个岗位;现在IBM大中华区首席执行总裁钱大群,也是先在中国负责硬件业务,又担任过IBM东南亚、南亚区总经理后,才调回大中华区任总裁。


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